licenciada celia debora cortes a.

Si desea solicitar atención le solicito que copie y pegue este formular en su mail y lo mande por correo electrónico a mí dirección licenciada_cortes@hotmail.com ó licenciadacortes@gmail.com y a la brevedad será contactado para coordinar una entrevista. También puede comunicarse para solicitar un turno por los siguientes medios: Teléfono: Mail: Formulario: · Nombre y Apellido: · Edad: · Fecha y lugar de nacimiento · Teléfono Particular: · Teléfono Laboral: · E-mail: · Celular: · Dirección: · Estado Civil: · Ocupación: · Estudios: Familia actual: (pareja, hijos, edades, ocupaciones): Familia de origen: (padres, hermanos, edades, ocupaciones): Motivo de consulta actual: Síntomas: Antecedentes del motivo de consulta: ¿Qué es lo que usted tendría que estar pudiendo hacer / resolver para darse cuenta de que ha mejorado? Soluciones intentadas: ¿Qué espera de la terapia? ¿Qué espera del terapeuta? Síntomas actuales: Medicación: Enfermedades: Disponibilidad horaria: Desde ya muchas gracias.

De acuerdo al motivo de consulta, se designa la pertinente batería de test a administrar con el fin de obtener un informe final. Dicho proceso se compone de apróximadamente 6 encuentros, compuestos por: 2 entrevistas y 4 encuentros en los cuales se adminsitran los test correspondientes (La cantidad de entrevistas puede variar de acuerdo al motivo de consulta). Se realizan psicodiagnósticos para los siguientes ámbitos: educativo, laboral, clínico, forense. Las herramientas que pueden emplearse son las siguientes (las mismas varían de acuerdo al ámbito de adminsitración): Técnicas proyectivas: o Test de la familia. o Test de la familia kinética. o H.T.P, Buck. o H.T.P. cromático y H.T.P. integrado. o Test de los colores, Luscher. o Persona bajo la lluvia, Querol y Chavez Paz. o Dibujo de la figura humana, Koppitz. o Test del árbol, Koch. o El Test del dibujo libre. o Test de las aventuras de pata negra, Louis Corman. o Test de apercepción infantil, C.A.T.(a), Leopold Bellak. o Test de Su...

¿ Qué es? La orientación vocacional – ocupacional tiene por objetivo identificar el perfil de cada postulante: evaluando sus capacidades, formaciones e intereses, para adecuar sus características personales a la elección de carrera y / o ocupacional. ¿A quién está destinado? Está destinado a: adultos, adolescentes y pre – adolescentes que deseen: Iniciar su formación y / o capacitación A pre – adolescentes que están en condiciones de elegir la rama en la que quieren continuar sus estudios secundarios. Acceder a su primera entrevista de trabajo. Buscar otras oportunidades dentro del mercado laboral (cambio de puesto laboral actual, por ejemplo) ¿En qué consiste? A diferencia de lo que se publicita muchos medios de comunicación, la orientación vocacional es un proceso, no la simple administración de un test que carece de validez científica. El proceso de orientación vocacional se caracteriza por: ~ Entrevista individual ~ Administración de una batería de técnicas psicométricas y proyecti...